Thông tin dự án

Video clip
HCCI 45 năm xây dựng và trưởng thành

Tin tức cập nhật
Thông báo về việc chi trả tạm ứng cổ tức đợt 2 năm 2017

Thông báo về ngày đăng ký cuối cùng để thực hiện quyền chi trả cổ tức bằng tiền

Nghị quyết Hội đồng Quản trị Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Dân dụng Hà Nội

Thông báo về ngày đăng ký cuối cùng để thực hiện quyền chi trả cổ tức bằng tiền

Hội nghị học tập, quán triệt, triển khai thực hiện các Nghị quyết Hội nghị lần thứ VII - Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XII Thực hiện Kế hoạch số 94-KH/TU ngày 08/06/2018 của Thành ủy Hà Nội, Kế hoạch số 247 KH/ĐU-TCT ngày 17/07/2018 của Đảng ủy Tổng công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Đô thị Hà Nội, Kế hoạch số 28/KH/ĐU ngày 24/07/2018 của Đảng ủy Công ty CP Đầu tư Xây dựng Dân dụng Hà Nội.

Hoạt động nhân ngày Thương binh Liệt sỹ 27-7-2018 Để tưởng nhớ các liệt sỹ đã hy sinh vì Tổ quốc, hàng năm cứ đến ngày 27 tháng 7 toàn thể Cán bộ công nhân viên Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Dân dụng Hà Nội đến đặt vòng hoa và làm lễ tưởng niệm tại Đài tưởng niệm liệt sỹ phường Khâm Thiên, quận Đống Đa, thành phố Hà Nội.

Giấy chứng nhận đăng ký chứng khoán Giấy chứng nhận đăng ký chứng khoán

Thông báo về việc chốt Danh sách cổ đông để làm thủ tục đăng ký lưu ký cổ phiếu của Công ty tại Trung tâm Lưu ký Chứng khoán Việt Nam Thông báo về việc chốt Danh sách cổ đông để làm thủ tục đăng ký lưu ký cổ phiếu của Công ty tại Trung tâm Lưu ký Chứng khoán Việt Nam

Lễ trao tặng Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng cho đồng chí Trần Đăng Khoa Thực hiện quyết định số 3777-QĐ/TU ngày 9/5/2018 của Thành ủy Hà Nội về việc tặng Huy hiệu Đảng, sáng ngày 26 tháng 5 năm 2018 Đảng ủy Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Dân dụng Hà Nội đã tổ chức lễ trao tặng Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng cho đồng chí Trần Đăng Khoa - Đảng viên Chi bộ Xí nghiệp xây lắp 7.

HCCI: Chú trọng chăm lo chất lượng nguồn nhân lực (LĐTĐ) Được sự quan tâm, tạo điều kiện của Đảng ủy, Ban Giám đốc, nhiều năm qua, Công đoàn Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng Dân dụng Hà Nội (HCCI) đã thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, giúp doanh nghiệp ngày càng ổn định và phát triển.